根据中央和省、市、区委关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署 ，现就本支部开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 ，制定如下工作计划 。
一、总体要求
根据中央和省、市、区委的要求 ，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和5个方面目标 ，深入开展两新领域主题教育 ，组织广大党员准确把握主题教育内涵实质 ，推动党组织实质作用进一步发挥 ，党的组织和工作覆盖质量进一步提高 ，不断提升党在两新领域的组织力、号召力、凝聚力 ，为谱写中国式现代化龙湾新篇章贡献两新力量、展现两新担当 。
二、主要举措
（一）把准主题主线 ，推动理论学习入脑入心 。组织党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的科学发展理念、深邃经济思想、正确办企规律 ，传承“四千”精神和企业家精神 。在党员职工层面 ，依托“三会一课”、主题党日等组织生活 ，组织党员读原著、学原文、悟原理 ，特别是学好党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》 ，党支部书记要讲1次党课 ，推动党员职工学深悟透习近平总书记重要讲话精神 ，特别是关于民营经济的重要论述 。
（二）紧扣循迹溯源 ，推动主题教育走深走实 。组织党员就近就便利用红色资源开展支部主题党日 ，深刻学习领会习近平总书记3次调研龙湾民营企业 ，以及近年来对民营企业的指示批示精神 。创新采用“8090”和“00后”宣讲团等职工群众喜闻乐见的形式 ，为党员职工、基层群众开展接地气的宣讲活动 ，持续掀起学习热潮 ，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进楼宇、进企业、进车间、进项目、进工坊 。
（三）围绕中心工作 ，推动调研整改见行见效 。要组织党员职工积极走下去、动起来 ，开展“立足岗位作贡献”、承诺践诺、建言献策等活动 。全面落实“三个走遍”要求 ，党组织班子成员要走遍本单位内设部门（生产车间）、走遍出资人（负责人）和管理层、走遍上下级党组织 ，听取一线党员职工、出资人（负责人）和管理层以及上下级党组织的意见建议 ，把问题研究透彻、把措施提准提实 ？刮侍庹穆涫敌卸 ，围绕执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面进行检视剖析 ，要画出路线图、明确时间表 ，一项一项抓好整改 ，着力解决一批党员职工关心关注的问题 。主题教育结束前 ，党支部要召开1次专题组织生活会 ，多渠道多方式查摆党组织以及党员自身存在的问题和不足 ，深入开展批评和自我批评 ，开展民主评议党员 。
（四）注重对标对表 ，推动规范建设落实落细 ？沽叫碌匙橹“规范提升”专项活动 ，落实温州市两新党组织高质量发展《工作规范》和《操作手册》 ，提升两新党建工作质量 。打造两新领域示范样板 ，对标开展示范创建、定期开展督查指导、统一组织考核验收 ，力争打造一批形式多样、各具特色的两新党建示范样板 。持续深化“双强·五星”创建 ，开展星级创建 ，切实将“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”等要求落到实处 。
（五）发挥实质作用 ，推动助企服务高效高质 ？狗务发展争当先锋活动 ，积极组建党员攻坚组、攻关队等 ，团结带领广大职工深入开展技术攻关、技能比武、献计献策等工作 ，持续深化“红色种子”计划 ，发挥优秀员工示范引领作用 ，不断提升两新组织核心竞争力 ？箍四压ゼ嵴毕确婊疃 ，用好“红色直通”制度 ，发挥两新党组织桥梁纽带作用 ，聚焦企业融资、入学入托、育才留才等问题 。
（六）助力共同富裕 ，推动民生实事向上向好 。深入推进共富工坊建设 。组织两新组织党员定期走访职工群众 ，开展交心谈心 ，师徒结对 ，慰问困难群体 ，帮助化解烦恼疑惑、矛盾纠纷和工作生活困难等急难愁盼问题 ，把工作做到职工群众心坎上 ，不断增强党员职工归属感和幸福感 。
